Akkor nincs más hátra, mint előre, vágjunk is bele a
heti második elmélkedésnek.
Egy kicsit pontosítva: nem az elmélkedésnek, mert az
napok óta zajlik, hanem azok összefoglalásának. Úgy gondoltam, hogy a heti záró
blogomat megint arra szánom, hogy miket olvastam a csoporttársak blogjaiban,
illetve milyen következtetésre jutottam a kommenteléseknek köszönhetően
kialakult beszélgetések alatt.
Örömmel láttam, hogy bizonyos kérdések nem csak engem
foglalkoztatnak, és nem is nagyon tudunk a végére jutni. (Itt egy aprócska
gondolat, ha már úgyis a hét témájához kapcsolódik – talán jobb eredményt
tudnánk elérni a konnektivista módszer használata közben, ha nem ilyen rövid
ideig, hanem mondjuk 2 hétig foglalkoznánk egy-egy témakörrel? Ez nem
feltétlenül azt jelenti, hogy a heti blogokból vagy kommentekből kevesebb
számosságú szülessen meg, csupán csak annyit, hogy ugyanabban a témában többet
kelljen gondolkoznunk, beszélgetnünk. Renden, tudom nincs megszabva felső
korlát, de ha csak lehetőségünk nyílik rá, akkor láthatóan ez nem megy
magunktól. Bár kérdéses, hogy akkor is a jelenleg zajló szerintem így van –
szerintem pedig úgy van beszélgetések zajlanának tovább, esetleg messzebbre
kanyarodnánk a témakörünktől, vagy pedig tényleg sokkal több új gondolat
születne meg bennünk.)
A minimum
Ha már itt tartunk, akkor rögtön kitérnék az első
kérdésre, ami szerintem nagyon érdekes volt a héten.
„A minimális teljesítés nem elfogadott…”
Engem ez kicsit meglepett. A csoport átláthatatlansága,
és a megfelelő alkalmazásaim hiánya miatt valószínűleg, de én nem érzem úgy,
hogy 1-2 kivétellel a csoport olyan nagyon túl teljesítené a minimumot. Ezek
szerint minimálisan teljesítünk. Bevallom, magam sem szoktam sokkal többet
írni, mint a minimális teljesítés. Egyik héten sem sikerült még három blogot
összehoznom, a twitterrel is csak küszködök, de még a facebook kommentekben sem
sikerült sokkal többet produkálom, mint amennyi minimálisan meg van szabva
számukra.
És mi a helyet akkor, ha a minimális teljesítést nem a
mennyiségre, hanem a minőségre értjük? Egyáltalán lehet minimális minőséget
nyújtani egy olyan kurzus során, ahol pont az a lényeg, hogy milyen gondolatok
születnek meg bennünk a hallott heti ustream anyag, a hozzá kapcsolódó
szakirodalom és egyéb internetes források, valamint a közös beszélgetések alatt?
Szerintem ilyen szempontból nem. Maximum olyan lehetséges, hogy valaki nem tud
hozzászólni valamelyik héthez, nincs véleménye, nincsenek ötletei (de ezt
igazság szerint nagyon kétlem) Az viszont már nem is számít csoporttagnak, mert
ki is esett a terjedelmi minimumot illetően.
Tehát én magam nem tudok dűlőre jutni a minimális
teljesítés fogalmával. Szerintem esetünkben is valaki vagy teljesít, vagy nem.
Motiváció - külső
vagy belső?
Többünk írásában megjelenik a külső és belső motiváció
kérdése. Még mindig ugyanazt gondolom nagyjából, mint az előző blogom születése
előtt.
Nem hiszem, hogy lenne olyan tanulási mód, amiben ne
jelenne meg külső motiváció. Még ha eltekintek az iskolai keretek között zajló
oktatástól is azt látom, hogy a külső társadalmi nyomás vagy inspiráció nagyon
sokat számít. Éppen ezért vannak divatos dolgok, és nem divatos dolgok, és
hányszor mondtuk már itt a csoporton belül is azt, hogy „nem regisztrálok, mert
nem akarok engedni a társadalmi nyomásnak”?
Külső motivációnak nevezném például a témák
érdekességét is. Mert ez is nagyon fontos. Egy engem nem érdeklő témában nem
tudok hozzászólni, nem tudok „normálisan” véleményt alkotni.
Viszont tény és való, hogy a belső motivációnak sokkal
nagyobbnak kell lennie. Mert ha magam nem találom meg a hajtóerőt, akkor az
életben soha nem fog senki rávenni arra, hogy teljesítsek egy konnektivista
kurzust az elejétől a végéig.
Tartalmi
csomópontok vs személyek
Kicsit a motiváció kérdését bővítve jutok el ahhoz a
felvetéshez, hogy tartalmak köré csoportosulunk-e vagy bizonyos személyek köré?
Sokat gondolkoztam azon, hogy vajon hogyan működik ez
nálam a hétköznapi életben, mert annyira könnyelműen rávágtam Fehér Péter
kommentjére, hogy igen, természetesen én is emberekhez „vonzódom” szívesebben
egyéb esetben, kivétel itt, a konnekt csoportban, ahol gyakorlatilag alig-alig
ismerek embereket, inkább csak véleményeket és írásokat.
De végül arra jutok, persze, emberekhez kapcsolódom, de
miért? Mitől lesz szimpatikus egy ember? Nyilván részben attól, hogy ugyanaz foglalkoztatja,
mint engem, a nekem tetsző témákkal foglalkozik ő is, még ha a véleményünk nem
is egyezik sok mindenben, akkor is. Csak azzal tudok beszélgetni, és
kialakítani értelmes kapcsolatot, mert a „bambulok és vigyorgok kedvesen” nem
az én stílusom.
Egy ilyen csoporton belül pedig – de még az interneten
is – egyértelműen a témák, a tartalom határozza meg, hogy mit olvasok, és mit
nem. Nem az ember szerint választom ki, hogy mit olvasok el és mit nem, hanem
az alapján, hogy tetszik-e az aktuális írás, mi az első benyomásom róla. (De igaz,
én könyvet is úgy választok, hogy a közepén elolvasok 3 oldalt, és ha tetszik,
akkor megveszem, legyen akárki, akármilyen ajánlással, vagy éppen ajánlás
nélkül) A csoportban ez azért nem áll fent, mert kevesen vagyunk. De egy
nagyobb létszámba, ahol szelektálnom kell, ott azt hiszem, nálam ez számít.
Azonban lássuk be, sokan úgy vagyunk vele, hogy oda
tömörülünk, ahol sokan vannak. Szerintem ez a konnekt csoportba is igaz. Ahol
már sok hozzászólás született, az elkezdi igzatni a fantáziákat.
Komoly gyerekkor
Nagyon érdekes volt számomra az is, hogy szinte megcáfoltuk azt a gondolatot, miszerint csak a felnőtteknél alkalmazható kellő hatékonysággal a konnektivizmus.
Mert a mai fiatalok pörögnek. De hát ez éppen előnyükre válna, hiszen az egész oktatás is pörög, ha ezt a módszert alkalmazom. Szinte alig bírom követni, és ahogy a visszajelzéseket hallom, ezzel a csoporttársaim is így vannak.
Furcsa, hogy azt modjuk a gyerekek ezt nem tudnák megcsinálni, holott éppen leszoktatjuk őket arről a feléről, ami már megvan bennük egy ilyen oktatáson való részvételhez az helyett, hogy rászoktatnánk őket a másik felére. Elvárjuk, hogy üljenek egy helyben, csendben figyeljenek, és higyjenek el mindent, amit a tanár mond. Holott mennyi mindenre rá tudnának jönni saját maguktól, és mennyivel hatásosabb lenne, ha így tanulhatnának. Elvégre úgysem hiszi el, hogy forró a sütő, amíg egyszer ki nem próbálja, vagy meg nem látja az osztálytársa kezén az égésnyomot.
Eszközhaszálat
Ø
Bolgok
Elhangzott a blogokkal kapcsolatban is egy olyan kijelentés
a héten, amivel nem értek egyet. Hogy ne közvetlen egymás után, ne egyszerre
írjuk.
Az teljesen világos, hogy csak akkor van értelme a
két blognak, ha közte megtörténik az információcsere, a bővebb tájékozódás, az
elmélkedés, a következtetés, esetleg egy tanulság levonása. De amennyire pörög
a csoport élete – talán pont a rövid, 1 hetes határidők miatt – ezt akár már
ugyanazon a napon meg tudom tenni, nem érzem szükségét annak, hogy betartsam a
több napos köztük lévő szünetet, ahogyan ez ideális esetben zajlani szokott.
Ø
Twitter
A twitter hasznos eszköz, mert röviden, azonnal
tudom közölni azt, ami eszembe jutott az adott témával kapcsolatban.
Még mindig nem tudom használni a twitter, azt hiszem
ez a kompetencia sosem fog kialakulni nálam. Írok, sokmindent ki tudok írni,
olyanokat, amik a témával kapcsolatosak, amiket azzal kapcsolatban találok és
érdekesnek találok, azokat, amiket felhasználtam a heti gondolkozás alatt, de a
gondolataim valahogy sosem ide kerülnek fel. Mindig inkább vagy a blogba
lesznek összegyűjtve, vagy pedig a kommentekbe írom le.
Azt pedig értelmetlennek találom, hogy egy
gondolatot kétszer leírjak csupán azért, hogy ott is meglegyen a 28 tweetem
minden héten.
Ø
Közös dokumentum
Új tudásnak, közösen kialakított tudásnak kellene
benne lennie. De mi az új tudás? Kinek mi számít újnak?
Azt hiszem itt a lényeg csupán annyi, hogy ne azt
írjuk le, amit hallottunk az előadás alatt, hanem azt, ami azzal kapcsolatban eszünkbe
jutott, ami következtetéseket levontunk, és megállapodtunk valamiben, hogy
igaz, avagy sem. Ezzel viszont az egyetlen gondot ott érzem, hogy nem vagyunk
magunkban elég biztosak az ilyen állítások megalkotásához. Vagy inkább túl
biztosak is vagyunk magunkban, és nem tudunk egy egységes gondolatot elfogadni?
Mindig csak a
sárga köves úton
Azt, hogy jó felé haladunk-e a legnehezebb
megállapítani az eddigi próbálkozásaim alapján.
Egyáltalán azt is egyre nehezebben tudom elképzelni,
hogy létezzen olyan leírás, amelyik megszabja, miként működik egy konnektivista
csoport. Főleg egy jó konnektivista csoport…
A módszer leírása egyszerű. Tudjuk, miket kell
csinálni, de hogy ezeket a feladatokat a csoport hogyan oldja meg, és hogyan
alakul az „élete”, szerintem minden alkalommal változik. Más és más csoport más
tudást és véleményeket fog kialakítani ugyanarról a témáról.
És a következő nagy dilemma: Tudjuk-e irányítani őket?
Bele lehet avatkozni az életükbe irányítóként anélkül,
hogy megbontanám a skálafüggetlenséget? Ha egyenrangú tagként próbálok hasonló
szerepben megjelenni, akkor nem vesznek komolyan, hiába a helyes irányt
találtam meg. Ha pedig tanárként próbálok beleavatkozni, akkor már meg is
változtattam a csoportot, és mindenki azt fogja csinálni, amit én jónak vélek,
amit én akarok hallani.
Ez számomra egy összeegyeztethetetlen dolog, és nagyon
kíváncsi vagyok a csoport működésére tanári szemszögből is.
Remélem, hogy erről a félév befejeztével fogunk majd
információkat kapni.



Tetszik, hogy Te is elgondolkodtál a pedagogiai konnektivizmusról. Ismereteim szerint azért nem valósitható meg ez az oktatási módszer, mert a konnektivista oktatásmodszertan haladó szinttel rendelkező internetfelhasználókat, vagyis tanulókat kiván alkalmazni. Az olyan felhasználó, aki éppen hogy csak tud csiripet irni még nem biztos, hogy hatékonyan megállja a helyét a konnekt. csoportban. A digitális eszöközök haladó szintű alkalmazását követeli meg a hálózatalapú tanulás. Miért is terhelnék a pedagógusok a kisgyermekeket ezekkel az eszk.-kel a másik, hogy a konnekt. tanulói közösségben a facilitátornak van kiemelkedő szerepe, a közoktatásban pedig nélkūlözhetetlen az aktiv tanári szerep megléte.
VálaszTörlésKedves Tündi! Nagyon tetszett a bejegyzésed, sok elgondolkodtató témát vetettél fel, de az érdemi komment előtt a kis szamaras képről rögtön Csermely Péter gyenge kapcsolatokról írt hasonlata ugrott be: a gyenge kapcsolatok olyanok mint a répa a szamár orra előtt, mindig látjuk de soha nem tudjuk elkapni. Bocs, tegnap olvasgattam Csermely Péter könyvét és ez ugrott be:-)
VálaszTörlés"Azonban lássuk be, sokan úgy vagyunk vele, hogy oda tömörülünk, ahol sokan vannak. Szerintem ez a konnekt csoportba is igaz. Ahol már sok hozzászólás született, az elkezdi igzatni a fantáziákat. " - Szerintem ez nem csak emberi tulajdonság, hanem ha jól értelmezem a skálafüggetlen hálózatok működését, akkor ez rendszertulajdonság. A hálózat bővülésekor az új elem nem véletlenszerűen kapcsolódik, hanem nagyobb eséllyel kapcsolódik olyanhoz, amelynek sok kapcsolódási pontja van, például ha egy csomópontnak kétszer annyi kapcsolata van mint egy másiknak, akkor az új elem kétszer akkora valószínűséggel fog kapcsolódni hozzá.
VálaszTörlés"Bele lehet avatkozni az életükbe irányítóként anélkül, hogy megbontanám a skálafüggetlenséget?" - Szerintem ezért hívják nem tanárnak, hanem facilitátornak, illetve a konnektben inspirátornak azt a szereplőt, aki nem tanár, de nem is résztvevő. Mivel nem értékel, nem ő adja ki a feladatot ezért, ha jól csinálja, akkor nem jelenik meg skálapontként szerintem. Én azt is el tudom képzelni, mint ahogyan a facilitátorok is működhetnek úgy, hogy az adott megbeszélés témájához nem értenek, de értenek ahhoz, hogy hogyan lehet a feleket a "sárga úton" tartani, konszenzusra, érdemi beszélgetésekre késztetni, motiválni, elsimítani a konfliktusokat. Nem tudom, hogy egy facilitáláshoz értő facilitátor vagy egy témához értő inspirátor-e a hatékonyabb. Az is lehet, hogy egy facilitáláshoz (is) értő inspirátor.:-)
VálaszTörlés"Külső motivációnak nevezném például a témák érdekességét is. Mert ez is nagyon fontos. Egy engem nem érdeklő témában nem tudok hozzászólni, nem tudok „normálisan” véleményt alkotni." - A téma érdekessége, az, hogy engem személy szerint érdekel, meg akarom tanulni, ismerni, örömet okoz, ha foglalkozom vele - szerintem belső motiváció.
VálaszTörlésHa a tanár azzal motiválja a diákokat, hogy olyan témát hoz fel, ami érdekli őket, akkor szerintem ő úgy motivál, hogy épít a tanulók belső motivációjára. Bár már kezdek belezavarodni:-)